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新方案明确赋予导师在招生、培养、科研等方面更大的自主权。在研究生招生资源配置上,名额向承担国家重大课题的导师,新引进的优秀科研人才和有科研活力的导师等倾斜;原则上每位博士生导师每年最多招收两名博士生,但累计在校博士生人数不超过8人。

机关幼儿园何能获“天价”补贴?2004年,官方解释是“体制原因”;2010年解释为“历史遗留问题”;而今年又解释为“历史原因”,到底是什么原因?有关部门明知但不能戳破的“实话”应是“权力自肥”——在官本位思想根深蒂固、“机关就该享特权”理念根植于骨髓的语境下,机关幼儿园享有财政补贴,是理所当然的机关福利。有了这种理念,加上自身掌握着财政分配的权力,本能地把资金优先用于机关单位,用于政府自身,也就不足为奇了。

在今年两会期间,就有代表委员对平行志愿提出质疑,其中一个重要理由就是平行志愿过分强化分数作用、削弱了高校的招生自主权。

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在单纯以笔试作为录用标准的时代,我们担心选拔到的都是书呆子,都是应试高手,不能适应岗位需求。于是面试备受推崇,而且面试在总成绩中所占比例越来越高,过去是6:4,现在是5:5或者更高。所以笔试加面试,这已然成为公务员录用的通用模式。笔试虽然略显死板,但是相对比较公正。面试的确能考察考生的应变能力、言谈举止。可弊端也很明显,那就是人为因素太多,一方面,如今的面试已然程序化,与死板的笔试无异,而一面之缘能否彻底了解一个人不得而知。另一方面面试给了那些有关系、有门路的人以暗箱操作的空间。深圳市为增强面试环节的公开透明所做的努力值得钦佩,这些制度的设计的确可以在一定程度上解决面试环节存在的不透明、不公开的问题,可这也恰恰说明公务员的面试环节还存在问题,人们对面试环节的公正性心存疑虑。

中国侨网消息:据马来西亚《星洲日报》报道,马来西亚华裔“换心女孩”郑慧仪在离开校园长达4年后,1月11日终于正式入读峇株巴辖康文女中,重新开始她的学生生涯。

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⒉试卷包括第Ⅰ卷和第Ⅱ卷。试题分选择题(4选1)、填空题和解答题三种题型。每小题分值及答题要求同上年完全一样。

几年前我在还没有拿到博士时就取得教职,不得不边工作边写博士论文。一次向系主任叫苦:“早知如此,不如去开出租!”系主任把手搭在我肩上,语重心长地说:“你要知道,波士顿的大部分出租司机都有博士学位。”

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此外,特区政府还积极鼓励和支持学校推行具有校本特色的培训和专业发展活动,开展了“校本培训计划”,参加该项计划的学校可以获取政府特别提供的活动经费,目前,已经有93所学校申请参加该培训项目,津贴金额达到1000万澳门元。

其次,学校进行常规和特色管理,常规管理重点抓学生的养成教育。在特色管理中,在全校范围开展“文明示范班”、“无人监考班”等;在校外活动管理中,学校从法制教育、安全工作、纪律工作严格布置,确保活动对学生的教育作用;采用家校合作育人方式,促进学生发展。

记者从广西教育考试部门了解到,每年的高考加分政策总体由教育部确定,但各省、自治区、直辖市可以在这个范围内进行选择,最终决定权在省级教育行政部门,而这就留下了“弹性”空间。近年来,一些地方出台的加分规定引发大量争议,被指明显有违教育公平,彰显“权力寻租”,成为少数人的游戏。

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  本报呼和浩特8月3日讯(实习记者 郝文婷)“06全国高职高专教育教学改革论坛”今天在呼和浩特开幕。记者从论坛上了解到,目前我国高职高专院校有1091所,占全国高校的60.9,在校生数713万,占高校在校生47,我国高等职业教育发展规模在高等教育中已达“半壁江山”。  教育部高教司高职高专处有关负责人介绍,今后高等职业教育的发展将坚定走内涵建设发展道路,稳定招生规模,将高等职业教育规模控制在占高等教育一半以上,同时从提高学生的就业能力、提高师资水平等方面全面提高高等教育质量。  据了解,国家将继续加大支持高等职业教育发展的力度,今年教育部将在全国范围内投资支持建设100所示范性高等职业院校,同时有关部门也正在研究,准备通过减免税收等政策,鼓励企业积极参与职教。  《中国教育报》2006年8月4日第1版

责编 左汶骏

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