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10.考生必须在答题卡规定的题号框内答题,超出对应题号框外答题无效。不准用规定以外的笔和纸答题,不准在答题卡上做任何标记。考生在考试过程中,要保护好自己的答卷,避免他人偷看。

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教育资源包括人力资源、物力资源、财力资源等。当前,农村学校与城镇学校各方面的资源都很不平衡,有一些是因历史原因造成的,但后天分配中一些人为的不均衡我们完全可以避免。比如:在人力资源上,从国家的编制配比,就可以看出城乡学校师资力量的不均衡。农村小学的师生比为1∶23,而城镇小学的师生比为1∶21。正是在这样的编制配比指导下,2004年全国农村在校学生人数占了全国学生总人数的65.61,而农村教师却只占全国的63.34,从这一数据我们就不难看出城乡教育人力资源的失衡。于是出现了农村小学一个教师包一个教学班,城镇学校两个甚至两个多教师负责一个班的不均衡现象。人力方面的不均衡,不仅量上存在不均衡,还有质方面也存在悬殊。一般情况下,能力出众的教师,都被城镇学校留下了,剩下的才分配到乡村学校。又如:财力方面,同样是免除了学生的学杂费,以笔者所在的县2007年春季学期为例,农村学校每生每学期只拨了75元杂费和公用经费,而城镇学校却给了90元。还有各种教学设备的配置也是一样,农村小学总比城镇小学要少受益些,如此等等。我们不但没有因农村学校起点低而得到弥补,反而人为地加大教育资源分配的不均衡,这无疑是拉大了城乡教育发展水平的差距。因此,教育资源的均衡分配是农村中小学校长的又一需要。

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东华理工大学2007级的海军国防生们听到这个消息后,连夜起草了《给抚州市委、市人民政府抗洪抢险请战书》。

省女大学生创业基地由省教育厅和省妇联联合创办,场地设在省大学生创业教育实训基地内。女大学生创业基地建成后,将整合教育系统和各级妇联组织的资源优势,为女大学生创业提供扶持和服务。包括建立适合女大学生创业项目库,开展项目对接;为女大学生创业者建立最初的商业信誉;开展女大学生创业教育、相关政策研究和咨询;对女大学生进行系统的创业培训和日常的创业培训,定期举办大学生创业沙龙交流活动;为已经选定创业项目的女大学生提供实训场地和配套服务等。

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记者在调查中发现,企业与毕业生之间招聘、签约不合拍的现象确实存在。由于学校教学、毕业的时间流程大致相同,但各种性质、类型的企业招聘安排却各有不同,即使在毕业生的招聘签约上,早晚也相差很多,“有的企业在每年的一月初就签约,有的则可能拖到六七月份。”某高校就业部门的相关人员告诉记者,虽然有些企业会配合学校流程安排,但仍有不少企业会严格按照自身的日程安排。因此,出现了双方不合拍的情况。

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屈晓蓉表示,根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据该规定,用人单位和劳动者无书面劳动合同的状态持续满一年,双方的劳动关系即为无固定期限劳动合同关系。法律规定的“视为”意味着,即使双方未签订书面劳动合同,其本质已是无固定期限劳动合同关系。

责编 左文亮

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