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大学专家与农技人员对接、科技创新与现实生产对接、技术服务与农民需求对接、课堂教学与生产实践对接,为整个干旱和半干旱地区农业发展提供了有力的科技支撑。近4年来,西北农林科技大学以试验示范站为“联结点”,培养了4000多名基层农业骨干,培训农民200多万人次,引进、示范和推广农牧新品种和新技术160多项,取得社会经济效益150多亿元。

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第三,可以在大主题下设置小讨论题,分阶段进行讨论,这样更便于控制班会的进程。如果时间允许,班主任应该尽量参与到学生的讨论中来,师生智慧的撞击才能开出高质量的班会。

  记者日前在新疆维吾尔自治区举行的几场招聘会上采访时发现,一些大学生的求职愿望与用人单位提供的岗位存在较大差距,从而导致双方难以达成用工协议。在乌鲁木齐举办的一场招聘会上,毕业生于东民在数千个岗位中没有看中一个,这让他感到很无奈。“都与我的愿望相差很远。”于东民有些沮丧地对记者说。这么多岗位他怎么就没有看中一个呢?了解后才知道,他给自己定了很多求职标准,比如,要是大公司,是合资企业,而且岗位必须是管理岗位,月薪收入要达到一定标准。听了他的求职愿望,记者感到他的愿望与这场招聘会提供的岗位出现了严重的“错位”。  据新疆人才市场提供的统计数字,此次招聘会,招聘需求列前五位的专业分别是:市场营销、销售、公关,岗位1104个;酒店、餐饮、旅游,岗位894个;建筑,岗位577个;机械、设备维修,岗位369个;技师、技工,岗位343个。而于东民要找的岗位正好与这个排名相反,是需求最少的岗位。由此看来,于东民要找到一份他心目中的理想工作不容易。  没过多久,经过自治区的劳动、工商等部门共同努力,新疆千家民营企业拿出了1.6万个就业岗位,面向下岗职工和大中专毕业生招聘。于东民没有放弃这次机会,他又参加了这次招聘会,这一次,于东民还是没有找到工作。他告诉记者,他不愿去小公司,他对民营企业也没有信心。就这样,于东民求职愿望再一次落空了。采访中,记者了解到,像于东民这样的大学生求职者不在少数,一些大学生找不到满意的工作岗位,宁愿待在家里,也不愿工作。  据新疆劳动和社会保障厅副厅长黄钰介绍,为缓解毕业生的就业压力,自治区专门出台政策鼓励民营企业吸纳劳动力实现就业,其中商贸、服务和加工类民营企业每新增一名再就业人员,将减免每年4000元的税收。这将促进民营企业积极吸纳大中专毕业生。然而,由于一些大学生求职者的愿望和对岗位要求过高,结果并不理想。  新疆工商联有关负责人说,由民营企业提供的这些就业岗位,包括市场策划主管、化验员、电工、汽车司机、教师、导游等179个工种。这些对大中专毕业生应该很有吸引力。针对供求“错位”的现象,这位负责人说,大学生应该认真分析就业形势,作为求职者,特别是大学生求职者,应该根据市场对人才的需求来确定自己的求职愿望,而不应该一味为自己设定不切实际的目标。这位负责人还说,毕业生们应学会“先低就,再高攀”。  记者在采访中注意到,大学生求职愿望与用人单位对人才的需求之间的错位有越来越严重化的趋势。有关专家认为,这种现象将阻碍大学生求职者就业,不可忽视这种现象带来的负面影响。  《中国教育报》2006年8月9日第4版

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暨南大学:2008年招收研究生约2000名,各专业整体上增长约6。增幅最大的三个学院是经济学院扩招55人,文学院扩招44人,生命科学技术学院扩招42人。而法律硕士是暨南大学首次招生,招生人数为50人。

为了探求大学生所面临压力的成因,帮助大学生健康、顺利地完成大学生活,渤海大学商学院学生于今年初对这一问题展开了一次问卷调查。本次调查的对象为锦州市内四所大学的在校生,即渤海大学、辽宁工学院、锦州医学院、辽宁石化职业技术学院的学生,调查总计发放问卷1000份,收回有效问卷913份,调查结果值得我们深思。

刘鸣:目前中国教育最大的问题,是人民群众极大增长的教育需求与有限的教育资源之间的不均衡。发展中国家办大教育,教育资源不可能增长得那么快,因此,供需之间的矛盾是我国当前面临的最大困难。

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北京师范大学冯晓霞教授和梁慧娟博士通过问卷调查及访谈,对北京市50所幼儿园的447名教师进行了调查。调查显示,虽然严重倦怠的幼儿教师只占2.9%,但出现明显倦怠倾向的教师人数却达一半以上。

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张小红还透露,明年,北京计划扩建50所幼儿园,全市幼儿园计划增加1万个名额。未来3年内,全市将投入十几亿元,新建120所公办幼儿园。(赵婀娜王传宗倪光辉)

责编 左文亮

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